Le Volontariat d’Échanges et de Compétences (VEC), en tant que dispositif inclusif et flexible, offre de nombreuses opportunités pour les personnes en situation de handicap. En tant qu’accompagnant professionnel (médecin, éducateur spécialisé, ergothérapeute, assistant social…), vous jouez un rôle important dans l’orientation de vos patients vers des solutions qui peuvent améliorer leur quotidien. Le VEC, avec ses missions internationales ou en ligne, présente de nombreux avantages pour favoriser l’inclusion sociale, professionnelle et personnelle de vos patients, en particulier ceux qui sont confrontés à l’isolement ou à des difficultés spécifiques.

1. Une solution pour l’insertion sociale des personnes en situation de handicap isolées ou en difficulté

Le VEC peut être un levier de réinsertion sociale  pour les personnes en situation de handicap qui se trouvent en situation d’isolement ou en grande difficulté sociale ou scolaire. Pour ces usagers, le volontariat peut représenter une porte de sortie vers l’inclusion et la réaffirmation de leur place dans la société.

• Réduction de l’isolement : Les personnes en situation de handicap peuvent parfois être recluses chez elles, par manque d’opportunités ou de solutions adaptées. Le VEC permet de renouer du lien social, de participer à des projets collectifs et de s’impliquer dans des actions qui ont du sens.
• Réinsertion scolaire ou professionnelle : Le VEC peut être une opportunité d’acquérir ou de renforcer des compétences qui pourront être valorisées dans le cadre d’une réinsertion scolaire ou professionnelle. Pour des personnes en rupture avec le système éducatif ou éloignées du marché du travail, le VEC peut être une première étape pour retrouver un cadre structuré et valorisant.

En tant qu’accompagnant, vous pouvez encourager vos usagers à utiliser le VEC comme un tremplin pour sortir de l’isolement ou de l’inactivité, en leur offrant une opportunité de s’engager dans un projet valorisant et inclusif.

2. Valorisation des compétences acquises en ESAT ou en structure adaptée

Pour les personnes en situation de handicap qui travaillent en ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) ou dans d’autres structures adaptées, le VEC représente une opportunité unique de valoriser les compétences qu’ils ont acquises dans ces environnements, et de donner du sens à leur savoir-faire dans un cadre international ou solidaire.

• Reconnaissance des compétences : Les compétences techniques ou professionnelles acquises en ESAT ou en structure adaptée peuvent être pleinement mises à profit dans le cadre d’un projet de VEC. Que ce soit dans l’artisanat, l’agriculture, le service ou d’autres secteurs, le volontariat permet de transférer ces compétences à des projets de solidarité, valorisant ainsi le savoir-faire des personnes en situation de handicap.
• Sentiment d’utilité et de contribution : S’engager dans une mission de VEC permet à vos patients de sentir qu’ils apportent une contribution significative à la société. Cela peut renforcer leur estime de soi et leur donner un nouveau sens à leur parcours.

Si vous accompagnez des personnes travaillant en ESAT, en Entreprise Adaptée, ou des salariés / chercheurs d’emplois RQTH, orientez-les vers le VEC comme une opportunité de valoriser leurs acquis dans un cadre différent, tout en contribuant à des projets d’intérêt général.

3. Une première expérience en cas de reconversion après un accident de la vie ou une aggravation du handicap

Le VEC peut aussi être une première expérience clé pour les personnes qui doivent envisager une reconversion professionnelle suite à un accident de la vie ou une aggravation de leur handicap. Après un tel événement, il peut être difficile de se réinsérer dans le monde du travail ou de trouver des projets qui donnent du sens à cette nouvelle phase de vie.

• Une opportunité de tester de nouvelles compétences : Le VEC permet à vos patients de s’essayer à de nouvelles activités, de découvrir des domaines professionnels qu’ils n’ont pas encore explorés, et de se réorienter vers des secteurs qui leur sont accessibles malgré les changements imposés par leur situation de handicap.
• Un cadre flexible et sécurisé : Contrairement à un retour direct dans le marché du travail, souvent perçu comme stressant ou inadapté, le VEC offre un cadre plus souple et accompagné, où vos patients peuvent explorer leur reconversion sans la pression immédiate d’une performance professionnelle.
• Reprendre confiance après un accident de la vie : Pour une personne ayant subi un accident entraînant une perte d’autonomie ou une aggravation de son handicap, le VEC peut permettre de reprendre confiance en ses capacités, de se réapproprier son rôle actif dans la société, et de redonner un sens à son parcours professionnel et personnel.

Le VEC peut ainsi servir de tremplin pour vos patients en reconversion, leur permettant de se réorienter progressivement tout en étant soutenus dans cette démarche.

4. Un cadre inclusif et sans critères restrictifs

Aucun critère d’âge, de diplôme ou de situation professionnelle n’est requis pour participer à un projet VEC. Cela en fait un dispositif accessible à tous, y compris à des personnes en situation de handicap qui peuvent être exclues d’autres dispositifs de volontariat.

• Pas de condition de diplôme : Si vos patients n’ont pas pu suivre un parcours académique classique, cela ne les empêche pas de participer au VEC. Ce dispositif valorise les compétences pratiques et humaines.
• Ouvert à tout âge : Que vos patients soient jeunes ou plus âgés, le VEC est accessible à toutes les générations. Cela permet aux seniors en situation de handicap de continuer à s’engager dans des projets qui leur tiennent à cœur.
• Pas de condition de situation professionnelle : Que vos patients soient en recherche d’emploi, en reconversion, ou déjà en poste, ils peuvent tous participer au VEC, sans restriction liée à leur situation professionnelle.

5. Le e-volontariat : une solution accessible à tous

Pour vos usagers qui ne peuvent pas se déplacer ou qui préfèrent s’engager depuis chez eux, le e-volontariat est une option tout à fait adaptée. Ce format permet de réaliser des missions à distance, tout en bénéficiant d’une flexibilité totale.

• Aucune contrainte de déplacement : Vos usagers peuvent s’engager dans un projet international sans avoir à quitter leur domicile, dans un environnement qu’ils maîtrisent et qui répond à leurs besoins spécifiques.
• Horaires flexibles : Les missions peuvent souvent être réalisées en fonction du rythme de vie du volontaire, ce qui est particulièrement avantageux pour les personnes nécessitant des soins médicaux réguliers ou des périodes de repos.

Le e-volontariat permet à vos usagers de contribuer à des projets significatifs, tout en restant dans un cadre sécurisé et adapté à leurs besoins.

Conclusion : pourquoi orienter vos patients en situation de handicap vers le VEC ?

Le VEC est un dispositif précieux pour vos patients en situation de handicap, qu’ils soient isolés, en reconversion, ou qu’ils souhaitent valoriser des compétences acquises en ESAT ou dans une structure adaptée. Il offre un cadre inclusif, flexible, et sécurisé qui peut véritablement favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle, tout en leur permettant de donner un nouveau sens à leur parcours.

• Une solution pour briser l’isolement et favoriser l’insertion sociale des personnes recluses ou en difficulté.
• Une valorisation des compétences acquises dans des structures adaptées, telles que les ESAT.
• Une première étape vers une reconversion pour les personnes ayant souffert d’un accident de la vie ou d’une aggravation de leur handicap.
• Aucune barrière d’âge, de diplôme ou de situation professionnelle, rendant le VEC accessible à tous.
• Une option de e-volontariat, permettant à vos patients de s’engager depuis chez eux.

En orientant vos patients vers le VEC, vous leur offrez une chance unique de participer à des projets internationaux, de valoriser leurs compétences et de prendre part à des actions qui ont du sens, tout en bénéficiant d’un cadre flexible et inclusif.